Дуже розумний семінар. Рідко можна зустріти людину, яка так точно розуміє саму суть людей і процесів. Не раз мене відвідувало бажання працювати разом з вами :-) Не сприйміть це як напрошування :-) Бажаю вам успіхів і більшого розвитку!

Мені дуже сподобався семінар - доступний, пізнавальний, застосовний. Я отримала нову точку зору на таке завдання, як підбор персоналу. Отримала кілька відповідей на запитання щодо причин деяких проблем зі співробітниками. Яскравішою стала для мене така частина моєї компанії, як відділення побудови. І що саме відсутність нормальної роботи цього відділення призвела до тих проблем, які виникли на сьогодні в компанії. Дуже хочеться розібратися глибше, щоб не робити таких помилок у майбутньому.

Семінар був дуже корисним. Не дивлячись на свої досвід у підборі персоналу, я зрозуміла, що дуже багато не знаю. І ще зрозуміла, яку величезну кількість помилок робила раніше. Всі етапи підбору важливі. Тепер є розуміння, що потрібно робити, щоб поліпшити якість підбору персоналу. Дуже корисний та потрібний інструмент – інтерв'ю на продуктивність. А також стало зрозуміло, що технологія працюватиме, коли ми її вивчимо повністю.

Семінар був корисним і цікавим тим, що почула багато речей, про які навіть не замислювалася раніше. Усвідомила важливість потенціалу у підборі персоналу та залученості співробітників. Цікаво було прослухати тренди майбутнього в наймі та в поведінці співробітників. Я не керівник, але як помічнику керівника так само було дуже корисно дізнатися про всі нюанси підбору та роботи персоналу. Дякуємо за надану можливість.

Я дуже вдячний за цей семінар і за можливість пройти його віддалено. Отримані знання застосую до своїх підлеглих: донесу максимально доступно інформацію, щоб вони правильно набирали працівників у відділи.

Семінар був пізнавальним та дуже цікавим. Корисна та нова інформація була про шкалу знань, так само приклади питань із інтерв'ю на продуктивність, які наводив Володимир. Корисну інформацію собі отримала про складання оголошень. Спасибі!