Як перестати працювати за всіх, щоб бізнес продовжував зростати і приносити задоволення
з операційки
вихід
Реальний
вебінар
для власників
бізнесу
Читати далі
Перформія розробила авторську методику найму персоналу, що дозволяє нашим клієнтам успішно контролювати сферу підбору та управління персоналом.
реєстрація
Читати далі
Перформія розробила авторську методику найму персоналу, що дозволяє нашим клієнтам успішно контролювати сферу підбору та управління персоналом.
реєстрація
СпробуваВ вийти з операційки, але буВ змушенИЙ повернутись, бо все почало сипатись...
Вийшов і зайшов
назад В операційкУ
назад В операційкУ
04.
Самотній власник
03.
Усі ключові функції на Вас. Немає розуміння, як знайти сильних ТОПів, які зможуть розвивати компанію. Поточні ТОПи не залучені в роботу!
ДЛЯ КОГО ЦЕЙ ВЕБІНАР?
Пропадає задоволення від роботи - менше займаєтеся тим, що подобається і виходить, і все більше адмініструванням. Ті, кого наймає HR, - «чужі» і непродуктивні.
Власник, який задовбався
02.
Ви працюєте НА своїх співробітників, доробляючи завдання за ними. Без Вашої участі не вирішується жодне питання.
Перевантажений власник
01.
3 ключові елементи для виходу
Які співробітники потрібні в компанії
Як управляти співробітниками, щоб прибуток зростав
Що означає «вийти з операційки»?
Як розвивати існуючих співробітників і ростити їхню компетентність. І не витратити на це купу грошей.
Як правильно сформулювати запит про найм. Результати, функції, компетенції та
мотивація майбутнього співробітника
мотивація майбутнього співробітника
Правильне мислення власника. Правильні співробітники. Головний драйвер зростання бізнесу
Не відповідати за все і за всіх, не бути постійно в стресі через це. Мати час, увагу, сили і бажання на відпочинок, захоплення, спорт, сім'ю, дітей, інші проєкти
Основні теми вебінару
У результаті:
Ви зрозумієте, що конкретно Вам не вистачає для виходу з операційки і які напрямки потрібно буде прокачати у 2024 році
- За 23 роки роботи створив шість різних бізнесів, які ефективно працюють і сьогодні.
- Експерт з питань підбору та управління персоналом, VIP-консультант. Автор понад 90 статей про підбір персоналу та мотивацію.
- Як бізнес-тренер працював з такими великими компаніями, як "Bosch", "Левада", "Metro", "Фоззі", "SKY-Park", "Новий стиль", "Орісіл-Фарм" та ін.
- Член "Спілки українських підприємців" (СУП)
- Виступав для топових бізнес-клубів України: MIND Business Club, Young Business Club, Спілки будівельників півдня України, Bogush Time, PRO Синтез Бізнес та ін.
У 2009 р. заснував компанію «Перформія Україна», спеціаліст у галузі роботи з персоналом за авторською методикою
ГОДИН ПРОВЕДЕНИХ ВЕБИНАРІВ ТА ОФЛАЙН ВИСТУПІВ
1400+
ОПУБЛІКОВАНИХ СТАТЕЙ
90
Хто веде вебінар
Олексій Самойленко
СТВОРЕНИХ БІЗНЕСІВ
6
Тому мета Перформії — навчити наших клієнтів виявляти та залучати до компанії співробітників, які приносять їй користь.
Ми вважаємо, що продуктивність, а отже і дохід всієї компанії, залежить від ефективності роботи кожного її співробітника.
Перформія розробила авторську методику найму персоналу, що дозволяє нашим клієнтам успішно контролювати сферу підбору та управління персоналом.
продуктивних співробітників успішно найняті
80000+
компаній застосовують технологію Перформії щодня
1400+
клієнтів щорічно продовжують співпрацю
70%
ПРО НАС
РОКІВ НА
СВІТОВОМУ
РИНКУ
СВІТОВОМУ
РИНКУ
38
РОКІВ НА РИНКУ УКРАЇНИ
15
ХТО ДОВІРЯЄ НАМ
ЛЮДИ ТА БІЗНЕС