Практикум по найму сотрудников, приносящих прибыль, а не проблемы

Комплексное обучение собственников бизнесов

От компании №1 в мире в сфере оценки и тестирования персонала

22

марта

Начало практикума

Оставьте заявку
на практикум сейчас

И получите диагностику Ваших сильных и слабых сторон как руководителя по авторскому тесту, который «предсказывает» поведение людей с математической точностью.

> 3 500 000

кандидатов прошли 
наши тесты и интервью

*Тест только для собственников бизнеса

> 85 000

сотрудников нанято по нашей технологии

> 10 000

прошли обучение в «ПЕРФОРМИИ»

руководителей

Вы делаете всё возможное для своих сотрудников, но нужного результата нет

Вы создаете регламенты, приказы, инструкции, обучение и чек-листы

А они постоянно «забывают» их и делают одни и те же ошибки

Вы вкладываете деньги в системы премирования и развития

А большей вовлеченности и отдачи Вы не видите

Вы нанимаете людей с большим опытом работы и образованием

А они все равно работают халатно и без энтузиазма

В итоге вместо сильной команды и роста прибыли Вы получаете:

Вы крутитесь в рутинных повторяющихся задачах и не можете их делегировать

Деньги и время потрачены, но проблемы никуда не делись

Ключевые сотрудники уходят из компании

Горящие глаза сотрудников через неделю потухли

Ничего не изменилось: сильной команды нет, Вы загружены работой

Вы тянете всё на себе

Огромные расходы на HR

Зарегистрируйтесь на практикум сейчас

И получите диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, который «предсказывает» поведение людей *

*Тест только для собственников бизнеса

Статистически в течение 6 месяцев после внедрения технологии «ПЕРФОРМИИ» у собственника появляется:

Свободное время 
и внимание

Технология «перформии» позволяет решить большинство проблем с сотрудниками

Уверенность, что сотрудники выполнят задачи качественно и в срок

Способность привлекать лучших специалистов

Время, силы и средства 
на запуск новых проектов 
и направлений бизнеса

Работающая система найма, обучения и вовлечения сотрудников в работу

В «Практикуме эффективного найма и взаимодействия» есть всё, чтобы Вы получили стабильный результат

60% теории и 40% практики

Всё, что будет рассказано в теории, будет сразу применяться в Вашей компании. Никакой «воды». Только конкретные методики, которые принесут Вам результат

Профессиональный инструктор, который доведет Вас до результата

Вы можете позвонить ему в любой момент во время обучения и получить ответ на свой вопрос. Он поможет разобраться во всей теории и методиках.

Мозговые штурмы по проблемным зонам с персоналом

Вы получите огромное количество идей по вовлечению людей в компанию, повышению авторитета руководителя и увеличению желания сотрудников учиться.

Разбор конкретных ситуаций и проблем с Вашими сотрудниками

Получите пути выхода из текущих конфликтов с сотрудниками в Вашей компании. Это персональные советы, направленные на решение именно Вашей проблемы.

Более 500 страниц раздаточного материала

Материал по всем темам практикума, который поможет Вам лучше разобраться в теме и увеличить результат от прохождения обучения.

Готовые шаблоны, схемы и методики

— Инструкция, примеры и шаблоны по проведению интервью на продуктивность
— Бланк для наведения справок о прошлой продуктивности кандидата
— Примеры объявлений на наем продуктивных сотрудников
— Бланк заявки на поиск и подбор персонала

Что Вы получите от каждой сессии практикума:

откуда берутся проблемы с персоналом, и как их решать системно

22 марта —
24 марта

1 Сессия

Вы познакомились с основами технологии найма и управления персоналом.

Результат сессии:

Как уже на этапе собеседования четко понять, 
будет ли кандидат приносить пользу в вашей компании

5 апреля —
7 АПРЕЛЯ

2 Сессия

Вы научились делать интервью, благодаря которому Вы сможете за 10-15 минут выявлять продуктивность кандидата.

Результат сессии:

ЧТО ТАКОЕ личностные качества сотрудников и как их использовать в работе

19 АПРЕЛЯ —
21 АПРЕЛЯ

3 Сессия

Вы разберетесь с основными ошибками в управлении персонала и поймете, как руководить разными сотрудниками, учитывая их личностные качества.

Результат сессии:

Как сделать так, чтобы сотрудники Вас слышали и понимали с первого раза

10 мая —
12 мая

4 Сессия

Вас понимают и слышат с первого раза. Сотрудники быстрее и лучше выполняют ваши поручения, делая в точности то, что вы хотели.

Результат сессии:

Научитесь выстраивать эффективное взаимодействие между отделами и их руководителями, опираясь на знание их личностных качеств

24 мая —
27 мая

5 Сессия

Поменяете свой стиль управления сотрудниками и начнете делать это эффективнее и качественнее.

Результат сессии:

Как вводить сотрудников в должность, чтобы они быстрее начали давать результат

7 июня —
9 июня

6 Сессия

Вы получите технологию ввода в должность, которая позволит вам эффективно вводить в команду новых сотрудников и не терять их.

Результат сессии:

как Раскрывать потенциал сотрудников и делать их продуктивнее

21 ИЮНЯ — 23 ИЮНЯ

7 Сессия

Вы будете точно знать, как Вам усилить своих лучших сотрудников

Результат сессии:

Никаких сложных терминов, схем и определений

Все объясняется простыми словами так, чтобы было понятно каждому

Не нужно заучивать: материал воспринимается легко и запоминается сразу через понимание

Всю теорию Вы сможете сразу применять в Вашей компании и получить результат

Оставьте заявку
на практикум сейчас

И получите диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, который «предсказывает» поведение людей с математической точностью.

«ПЕРФОРМИЯ» — международная консалтинговая компания, основанная в Швеции в 1984 году

«ПЕРФОРМИЯ» — создатель авторской технологии найма и управления персоналом, проверенной в 21 стране.

С момента основания компании мы дорабатывали и улучшали наши технологии, адаптируя их к текущим условиям на рынке.

Видео о компании

Украина

Казахстан

Словакия

Норвегия

Италия

Колумбия

Чехия

Китай

Голландия

Эстония

Турция

Коста-Рика

Финляндия

Швеция

Тайвань

Австралия

Австрия

Венгрия

Гватемала

За 19 лет технология «ПЕРФОРМИИ» помогла решить проблемы с персоналом более, чем 8500 компаниям

Первый семинар по технологии «ПЕРФОРМИИ» на территории СНГ прошел в 2002 году

Зарегистрируйтесь на практикум сейчас

И получите диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, который «предсказывает» поведение людей *

*Тест только для собственников бизнеса

Нам доверяют лидеры рынка

Ведущий практикума

Владимир Сидоренко

Основатель и Президент компании «ПЕРФОРМИЯ»

Эксперт в сфере найма и человеческого взаимодействия.

Автор тренингов, через которые прошли более 8 500 компаний практически всех видов бизнеса, включая как небольшие стартапы, так и крупные холдинговые компании со штатом 60 000 сотрудников и оборотом более 100 млрд/год.

И получите диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, который «предсказывает» поведение людей *

*Тест только для собственников бизнеса

Зарегистрируйтесь на практикум сейчас

Онлайн или офлайн?

Практикум проводится в офлайн-формате в Киеве и в онлайн-формате на самой продвинутой в мире платформе для обучения.

Смогу ли я посмотреть запись занятия, если пропущу один день?

Да, по согласованию с нами Вы сможете посмотреть запись. Но помните, что нагонять всегда сложнее и максимальный результат Вы получите, только если будете вовлечены в обучение.

Будет ли обратная связь по заданиям?

Все задания будут проверены нашими опытными сотрудниками. Они ежедневно помогают нашим клиентам решить проблемы с людьми и знают, как внедрить технологию эффективно и не допустить ошибок.

FAQ

Остались вопросы?

Оставьте свой вопрос в форме ниже, и наши специалисты с Вами свяжутся

Регистрация на практикум

22

марта

Начало практикума

Нажимая на кнопку "Зарегистрироваться", Вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных в соответствии с Политикой Конфиденциальности

Комплексное обучение собственников бизнесов

Все права защищены © PERFORMIA 2021