КАК ПРОВЕСТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ?

Предоставим современный инструмент, позволяющий значительно повысить эффективность подбора персонала

Продуктивность

Личные качества

Мотивацию

Знания

Продуктивность – главный фактор успешного подбора персонала. Способность сотрудника приносить пользу компании напрямую зависит от степени его производительности. Перформия разработала уникальное интервью, позволяющее определить степень производительности претендентов на вакансию за 10 минут.
Тест на личностные качества даст Вам полное представление о сильных и слабых сторонах кандидатов и действующих сотрудников. Это позволит максимально эффективно проводить кадровые перестановки и распределять обязанности среди персонала.
Определив уровень мотивации человека, Вы поймете, хочет ли он приносить компании пользу, готов ли он прилагать для этого усилия и что он желает получить от компании. Мотивация претендента на вакансию показывает, разделяет ли он цели и ценности Вашей компании и хочет ли он внести вклад в ее развитие.
Под знаниями мы понимаем навыки и навыки, которые человек может уверенно применять в своей работе для достижения намеченных результатов. Мы учим клиентов тому, как проверить способность кандидата применять свои знания на практике для выполнения рабочих задач
Пройти курс
Научим определять:

Короткий, понятный, практичный и эффективный онлайн семинар.
Владельцев бизнеса
ТОП – менеджеров
HR - менеджеров
Будет полезен для:
Про семинар

Что спрашивать на собеседовании?

Наш семинар «Квалифицированный персонал. Жесткий поиск и собеседование без лжи» дает практические инструменты, позволяющие значительно повысить эффективность подбора персонала. С семинара Вы узнаете, что мешает Вам добиваться успехов в подборе, и научитесь тому, как не впускать несоответствующих кандидатов в Вашу компанию.
У Вас есть такие вопросы:

Как срочно нанять тех, кто может и хочет работать?

Как снизить риски в подборе персонала и перестать обжигаться при выборе кандидатов?

Как провести собеседование?

Разбор всех вопросов курса и то, как применить полученные знания на практике
После каждого блока Вас ждет небольшое тестовое задание для проверки и подтверждения полученных вами знаний
Поддержка консультанта при прохождении всего курса
Краткие тестовые задания для закрепления знаний
Почему мы?
В ходе обучения Вы получите уникальный тест для оценки личностных качеств и полное его расшифрование нашим специалистом
Курс будет доступен на любом устройстве: ноутбук, планшет, смартфон в любой точке мира
Подарок!
Прохождение теста для оценки личностных качеств
Онлайн доступ к обучению 24/7 на любом устройстве
Курс "Квалифицированный персонал. Жесткий поиск и собеседования без лжи" - это уникальный шанс перестать терять деньги из-за ошибок в подборе персонала и научиться подбирать толковых сотрудников. Воспользуйтесь им!
Отзывы наших клиентов
  • Очень умный семинар. Редко можно встретить человека, так точно понимающего саму суть людей и процессов. Не раз меня посещало желание работать вместе с вами:-) Не воспримите это как напрашивание:-) Желаю вам успехов и большего развития!
    Николай Скопич
    Директор по персоналу
  • Мне очень понравился семинар – доступный, познавательный, применимый. Я получила новую точку зрения на такую задачу, как подбор персонала. Получила несколько ответов на вопрос о причинах некоторых проблем с сотрудниками. Более яркой стала для меня такая часть моей компании, как отделение постройки. И что именно отсутствие нормальной работы этого отделения привело к тем проблемам, которые возникли сегодня в компании. Очень хочется разобраться поглубже, чтобы не совершать таких ошибок в будущем.
    Елена Петракова
    Владелец
  • Семинар был очень полезен. Несмотря на свои опыты в подборе персонала, я поняла, что очень много не знаю. И еще поняла, какое огромное количество ошибок совершало раньше. Все этапы подбора важны. Теперь есть понимание, что нужно делать, чтобы улучшить качество подбора персонала. Очень полезный инструмент – интервью на производительность. А также стало ясно, что технология будет работать, когда мы ее изучим полностью.
    Ольга Юрко
    Директор HR департамента
  • Семинар был полезен и интересен тем, что услышала много вещей, о которых даже не задумывалась раньше. Осознала важность потенциала в подборе персонала и вовлечённости сотрудников. Интересно было прослушать тренды будущего в найме и поведении сотрудников. Я не руководитель, но как помощнику руководителя так же было очень полезно узнать все нюансы подбора и работы персонала. Спасибо за предоставленную возможность.
    Елена Бобко
    HR - менеджер
  • Я благодарен за этот семинар и за возможность пройти его удаленно. Полученные знания применю к своим подчиненным: донесу максимально доступную информацию, чтобы они правильно набирали работников в отделы.
    Лисаков Руслан
    Исполнительный директор
  • Семинар был познавательным и интересным. Полезная и новая информация была о шкале знаний, а также примеры вопросов по интервью на производительность, которые приводил Владимир. Полезную информацию получила о составлении объявлений. Спасибо!
    Карина Горбань
    Руководитель отдела
Курс: Квалифицированный персонал.
Жесткий поиск и собеседование без лжи.
Практические инструменты, позволяющие значительно повысить эффективность подбора персонала
Режим обучения: онлайн
Продолжительность курса: 13 часов
Стоимость курсу: 7400 грн 3700 грн
Только сейчас скидка -50%
Связаться с нами
Нам нравится общаться с нашими клиентами и делиться полезным контентом. Подписывайтесь на нас в социальных сетях!
Email: seminar@performia.ua