I am ready for a long road flight for work with a week- or months-long projects.

Ми за те щоб кожен керівник міг ухвалювати правильні рішення під час найму.

Брати чи не брати

Придбати курс

ваші топменеджери дізнаються і зрозуміють

Що таке ПРОДУКТ,
Як його формулювати.

Чим продуктивні відрізняються від непродуктивних.

Що потрібно вимагати від
своїх співробітників.

Як якість найму, швидкість та ефективність залежить саме від них.

тренінг для керівного складу:

Кожен керівник ухвалює рішення про найм у свій відділ або підрозділ. Не маючи знань НА ЩО ДИВИТИСЯ при оцінці кандидатів, він діє по-старому... і часто помиляється.

Для чого цей курс

Або сперечається з навченим у "ПЕРФОРМІЇ" менеджером із найму, вважаючи, що той рекомендує не тих...

Ми за те, щоб кожен керівник міг приймати правильні рішення під час найму.

ПРО КУРС

Усі керівники, які мають стосунок до кадрових питань, діють узгоджено, що дає змогу Вам успішно досягти потрібних результатів у сфері найму.
Після проходження семінару "Брати чи не брати" керівники розумітимуть, за якими критеріями у Вашій компанії добирають персонал, і почнуть сприяти впровадженню технології найму продуктивних співробітників.

тривалість відео

час доступу

для кого

вправи/тренування

мова

субтитри

21 г. 4 хв.

30 днів

керівники

24/2

російська

українська/ні

Придбати курс

У РЕЗУЛЬТАТІ:

Що входить до курсу

Вправи для закріплення отриманих даних

Короткі відео, що дають змогу крок за кроком дізнатися основні дані про найм

тренування разом із компетентним інструктором
"ПЕРФОРМІЇ"

Зміст курсу

Основи технології успішного найму

Мотивація кандидатів та її вплив на якість їхньої роботи Продуктивність: чому вона має основне значення в наймі, і як виявляти продуктивних людей серед кандидатів

Головні чинники підбору та оцінювання кандидатів, які дають змогу найняти співробітників, що приносять користь

Що таке залученість співробітників, і як вона впливає на ефективність роботи співробітників

Як визначити потенціал кандидата і зрозуміти, чи буде він його використовувати в роботі

Як передбачити можливі проблеми в роботі, знаючи особистісні якості кандидата

Володимир Сидоренко

Засновник "Перформії" СНД

Підприємець з успішним багаторічним досвідом у створенні та управлінні компаніями у різних напрямках бізнесу. Засновник та президент "ПЕРФОРМІЇ" СНД - лідера ринку у сфері надання інструментів та рішень для найму та залучення в роботу ефективних співробітників.

За час роботи компанії:

10 офісів "Перформії"
5,5 мільйонів протестованих кандидатів
10 000 навчених керівників
5000 успішних застосувань технології найму у компанії клієнтів

Спікер

Клієнти «ПЕРФОРМІЇ» після навчання зростають, за оборотом на рік, швидше на 50%.
Чистий прибуток наших клієнтів (великі компанії) у середньому зростає на 30%.

ПОКАЗАТЬ ЕЩЕ ПРИМЕРЫ

Результати перших осіб КОМПАНІЙ, які вже пройшли навчання у «ПЕРФОРМІЇ»