Ближайшее мероприятие
  • Спикер:
    Владимир Сидоренко, Карла Джо Хелмс (США), Андреа Д`Агостини (Италия)

    Место проведения:
    Грузия
    Узнать больше
    03.07.2016

    8-я ежегодная конференция друзей «Перформии» Основная тема: «PR-ВАШ ПУТЬ К УСПЕХУ» Специальные гости конференции — профессионалы-практики из США и Италии 3-9 июля Грузия, побережье Черного моря. 

  • Спикер:
    Мартен Рунов , Владимир Сидоренко Длительность: 3 дня

    Место проведения:
    Киев
    Узнать больше
    18.07.2016

    Простая и чрезвычайно эффективная система организации передачи знаний от сотрудника к сотруднику позволит вашему бизнесу масштабироваться бесконечно. Получите ясное представление о том, как это могло бы быть и в вашей компании.

  • Тюнинг для Бизнеса: Увеличение мощности на 30-40%
  • Почему «ПЕРФОРМИЯ»? Отзывы Клиентов.
  • Усиление Сотрудников - Отзывы о Семинаре «ПЕРФОРМИИ»
  • Персонал + Продукт = Прибыль (Ли Якокка)
  • КАК ИЗБЕЖАТЬ ОШИБКИ И СЭКОНОМИТЬ ВРЕМЯ ПРИ НАЙМЕ

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы тратите уйму времени на бесполезных кандидатов? Думаете, что по-настоящему толковых сотрудников просто не осталось? Ваше объявление на работу ничем не отличается от объявления ваших конкурентов? На собеседовании ваш главный инструмент - интуиция?
  • ГДЕ ВЗЯТЬ ответственных и компетентных сотрудников и КАК СОЗДАТЬ команду, способную работать на результат

    основной / базовый

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы не являетесь компанией-однодневкой? Вы стараетесь не нанимать первого встречного, а все-таки хоть как-то, но просеивать кандидатов? Есть желание улучшить качество отбора кандидатов? Хотели бы иметь больше сотрудников, которые приносят пользу компании, а не только получают зарплату?
  • ФУНДАМЕНТ ВАШЕЙ ПРИБЫЛИ. КАК СДЕЛАТЬ ТАК, ЧТОБЫ РАБОТАЛИ ВСЕ!

    Трансляция видеозаписи

    Вся технология найма для первых руководителей
    Сотрудники имитируют трудовую деательность: на работе занимаются посторонними делами - пьют чай, сидят в интернете, обсуждают с коллегами личные проблемы? Они считают, что руководители не ценят их? Сотрудники часто срывают сроки работ? В случае возникновения сложностей или нестандартных ситуаций сотрудники не берут на себя ответственность, а ждут указаний руководителя? Персонал работает от "звонка" до "звонка"? Подчиненные всячески противодействуют всем нововведениям? В компании высокий уровень текучести кадров?
  • БЫСТРЫЙ СТАРТ

    продвинутый семинар / видеосеминар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы не знаете, как правильно ввести нового сотрудника в компанию и поставить на пост? Что нужно сделать, чтобы новый сотрудник стал членом команды и начал приносить реальную пользу? Хотите узнать, как помочь новичку достигнуть наивысших результатов? Как научить сотрудников преодолевать первые трудности в своей работе? Пытаетесь понять, почему перформеры иногда не приживаются и уходят?
  • УСИЛЕНИЕ СОТРУДНИКОВ

    продвинутый семинар / видеосеминар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы хотите понять, как предоставить тест сотруднику? Как сделать так, чтобы это пошло на пользу и ему, и всей компании? Чтобы он понял, чтобы он захотел усилиться, чтобы он Вас больше начал уважать? Чтобы повысить его лояльность к компании? И чтобы, конечно же, повысить его эффективность?
  • САМОЕ ГЛАВНОЕ О ФИНАНСАХ

    дополнительный / видеосеминар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы хотите научиться правильно подходить к финансовым потокам Организовать работу так, чтобы в результате могли появиться избыточные средства Понять, почему прибыль компании остановилась в росте Увеличить доход, грамотно сохранить и приумножить заработанные деньги
  • ЧТО ДЕЛАТЬ С ДЕТЬМИ И ПОДРОСТКАМИ

    дополнительный / видеосеминар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Планируете заводить детей или же работаете с детьми Заинтересованы  в создании дружеских отношений с детьми и поддержании гармонии в семье Как родитель хотите помочь своим детям удерживать их внимание на том, что их окружает Хотите, чтобы у них просто присутствовало желание учиться чему-то, улучшиться в  чем-то Xотите помочь Вашим детям раскрыть их способности уже сегодня
  • ПУТЬ К МОГУЩЕСТВУ

    дополнительный / видеосеминар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы хотите удержать ценного сотрудника, который собрался уходить из компании Пытаетесь возродить потерянный интерес к своему бизнесу или к своей работе Хотите узнать, какие шаги нужно предпринять в каждый конкретный момент, чтобы улучшить деятельность в данной области Хотите уверенно действовать в новых областях, с новыми клиентами и сотрудниками Хотите вытащить компанию из пропасти, в которую она катится
  • БЫСТРЫЙ И ЭФФЕКТИВНЫЙ НАЙМ

    однодневный / живой семинар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы ответственны за отбор персонала в организацию Используемые методы подбора персонала себя не оправдывают Собеседование с кандидатом оставляет у Вас море сомнений Вы не уверены в том, cправится ли он с работой? Не сбежит ли он к конкурентам, как только обучится у Вас? Сможет ли влиться в существующую команду?
  • УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. ОСНОВЫ

    однодневный / живой семинар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы работаете в одиночку, так как не получается опереться на своих сотрудников У вас опускаются руки оттого, что персонал не выполняет элементарные функции Из-за внутренних проблем с персоналом вы упускаете прибыль Чтобы удержать компанию на рынке, вам лично приходится упираться изо все сил
  • СЕКРЕТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

    однодневный / живой семинар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы перегружены? Чем больше сотрудников, тем меньше у вас времени и свободы? Вам приходится самому решать практически все проблемы в вашей компании? Вам не хватает 24 часов в сутках? У вас не хватает времени на себя и на семью? Вас не устраивает эффективность работы большинства ваших сотрудников и компании в целом?
  • КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОДАВЦАМИ

    однодневный / живой семинар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы хотите понять, почему одни продают, а другие нет? Как правильно подобрать команду продавцов? Как правильно стимулировать продавцов? Как повысить доход?
  • Ежегодная конференция в Грузии:

    Живой

    Вся технология найма для первых руководителей
    Что такое PR и какое его значение в бизнесе? Вы еще не устали от PR, основанного на принципе «надейся и молись»? Хотелось ли Вам когда-нибудь научиться предугадывать реакцию людей еще до начала действий по PR или запуска маркетинговых кампаний? Опросы. Зачем они нужны? Как защитить компанию используя PR?
  • Как сохранять и передавать ЗНАНИЯ В КОМПАНИИ

    Видеотренинг стратегического значения

    Вся технология найма для первых руководителей
    Как улучшить качество отбора кандидатов? Как научить своих сотрудников правильно выполнять свои обязанности? Как правильно передавать знания "новичкам"? Как усилить своих сотрудников?
  • БЫСТРЫЙ И ЭФФЕКТИВНЫЙ НАЙМ

    продвинутый семинар / видеосеминар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы прямо или косвенно занимаетесь наймом персонала? Собеседование с кандидатом оставляет у Вас море сомнений? Вы не уверены в том, cправится ли он с работой? Не сбежит ли он к конкурентам, как только обучится у Вас? Сможет ли влиться в существующую команду? Что действительно мотивирует его работать у Вас?
  • СЕКРЕТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

    однодневный / живой семинар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы перегружены? Чем больше сотрудников, тем меньше у вас времени и свободы? Вам приходится самому решать практически все проблемы в вашей компании? Вам не хватает 24 часов в сутках? У вас не хватает времени на себя и на семью? Вас не устраивает эффективность работы большинства ваших сотрудников и компании в целом?
  • Performia – это технология для поиска продуктивных сотрудников своими силами, без привлечения кадровых агентств и при минимальных затратах времени. Технология Performia включает в себя 5 видеосеминаров, предназначенных для руководителей компаний и сотрудников отдела персонала, то есть для тех, кто занимается управлением и/или наймом сотрудников. Это профессионально записанные семинары, на которых участников обучают в индивидуальном режиме, на персональном компьютере в специально оборудованном для этого помещении, в одном из офисов «ПЕРФОРМИИ». Каждый из семинаров посвящен определенной проблеме найма, будь то продуктивность кандидата, составление объявления на вакансию, адаптация нанятого работника к новым условиям работы и т.д.
  • ГДЕ ВЗЯТЬ ответственных и компетентных сотрудников и КАК СОЗДАТЬ команду, способную работать на результат

    основной / базовый

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы не являетесь компанией-однодневкой? Вы стараетесь не нанимать первого встречного, а все-таки хоть как-то, но просеивать кандидатов? Есть желание улучшить качество отбора кандидатов? Хотели бы иметь больше сотрудников, которые приносят пользу компании, а не только получают зарплату?
  • ФУНДАМЕНТ ВАШЕЙ ПРИБЫЛИ. КАК СДЕЛАТЬ ТАК, ЧТОБЫ РАБОТАЛИ ВСЕ!

    Трансляция видеозаписи

    Вся технология найма для первых руководителей
    Сотрудники имитируют трудовую деательность: на работе занимаются посторонними делами - пьют чай, сидят в интернете, обсуждают с коллегами личные проблемы? Они считают, что руководители не ценят их? Сотрудники часто срывают сроки работ? В случае возникновения сложностей или нестандартных ситуаций сотрудники не берут на себя ответственность, а ждут указаний руководителя? Персонал работает от "звонка" до "звонка"? Подчиненные всячески противодействуют всем нововведениям? В компании высокий уровень текучести кадров?
  • БЫСТРЫЙ СТАРТ

    продвинутый семинар / видеосеминар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы не знаете, как правильно ввести нового сотрудника в компанию и поставить на пост? Что нужно сделать, чтобы новый сотрудник стал членом команды и начал приносить реальную пользу? Хотите узнать, как помочь новичку достигнуть наивысших результатов? Как научить сотрудников преодолевать первые трудности в своей работе? Пытаетесь понять, почему перформеры иногда не приживаются и уходят?
  • УСИЛЕНИЕ СОТРУДНИКОВ

    продвинутый семинар / видеосеминар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы хотите понять, как предоставить тест сотруднику? Как сделать так, чтобы это пошло на пользу и ему, и всей компании? Чтобы он понял, чтобы он захотел усилиться, чтобы он Вас больше начал уважать? Чтобы повысить его лояльность к компании? И чтобы, конечно же, повысить его эффективность?
  • БЫСТРЫЙ И ЭФФЕКТИВНЫЙ НАЙМ

    продвинутый семинар / видеосеминар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы прямо или косвенно занимаетесь наймом персонала? Собеседование с кандидатом оставляет у Вас море сомнений? Вы не уверены в том, cправится ли он с работой? Не сбежит ли он к конкурентам, как только обучится у Вас? Сможет ли влиться в существующую команду? Что действительно мотивирует его работать у Вас?
  • Дополнительные семинары «ПЕРФОРМИИ» - это логичное продолжение технологии найма Performia, возникшее как необходимость восполнения пробелов знаний в областях, не связанных с наймом и персоналом напрямую, но оказывающих значительное на них влияние. Все темы для семинаров были рождены из вопросов слушателей, которых оказалось столь много, и все они требовали столь глубокого погружения в тему, что привели к созданию полноценных семинаров.
  • ФУНДАМЕНТ ВАШЕЙ ПРИБЫЛИ. КАК СДЕЛАТЬ ТАК, ЧТОБЫ РАБОТАЛИ ВСЕ!

    Трансляция видеозаписи

    Вся технология найма для первых руководителей
    Сотрудники имитируют трудовую деательность: на работе занимаются посторонними делами - пьют чай, сидят в интернете, обсуждают с коллегами личные проблемы? Они считают, что руководители не ценят их? Сотрудники часто срывают сроки работ? В случае возникновения сложностей или нестандартных ситуаций сотрудники не берут на себя ответственность, а ждут указаний руководителя? Персонал работает от "звонка" до "звонка"? Подчиненные всячески противодействуют всем нововведениям? В компании высокий уровень текучести кадров?
  • САМОЕ ГЛАВНОЕ О ФИНАНСАХ

    дополнительный / видеосеминар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы хотите научиться правильно подходить к финансовым потокам Организовать работу так, чтобы в результате могли появиться избыточные средства Понять, почему прибыль компании остановилась в росте Увеличить доход, грамотно сохранить и приумножить заработанные деньги
  • ЧТО ДЕЛАТЬ С ДЕТЬМИ И ПОДРОСТКАМИ

    дополнительный / видеосеминар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Планируете заводить детей или же работаете с детьми Заинтересованы  в создании дружеских отношений с детьми и поддержании гармонии в семье Как родитель хотите помочь своим детям удерживать их внимание на том, что их окружает Хотите, чтобы у них просто присутствовало желание учиться чему-то, улучшиться в  чем-то Xотите помочь Вашим детям раскрыть их способности уже сегодня
  • ПУТЬ К МОГУЩЕСТВУ

    дополнительный / видеосеминар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы хотите удержать ценного сотрудника, который собрался уходить из компании Пытаетесь возродить потерянный интерес к своему бизнесу или к своей работе Хотите узнать, какие шаги нужно предпринять в каждый конкретный момент, чтобы улучшить деятельность в данной области Хотите уверенно действовать в новых областях, с новыми клиентами и сотрудниками Хотите вытащить компанию из пропасти, в которую она катится
  • БЫСТРЫЙ И ЭФФЕКТИВНЫЙ НАЙМ

    продвинутый семинар / видеосеминар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы прямо или косвенно занимаетесь наймом персонала? Собеседование с кандидатом оставляет у Вас море сомнений? Вы не уверены в том, cправится ли он с работой? Не сбежит ли он к конкурентам, как только обучится у Вас? Сможет ли влиться в существующую команду? Что действительно мотивирует его работать у Вас?
  • Однодневные семинары – это живые семинары, позволяющие точечно решить наиболее горячую проблему в области работы с персоналом. Каждый год компания проводит исследование с целью определить наиболее болезненную точку и предложить эффективные решения по данному вопросу. В результате этой работы ранее были созданы такие суперуспешные семинары, как «Секреты эффективности руководителя» (2013) и «Ключевые навыки управления продавцами» (2011). Кризисный 2014 год, год, когда ломались привычные схемы работы и закрывались предприятия, показал, что наиболее актуальной является проблема найма в короткие сроки сотрудников, способных быстро реагировать, продуктивно работать и принимать правильные решения. Именно в результате этой работы и был создан семинар «Быстрый и эффективный найм», с успехом проводящийся в Киеве и Одессе.
  • КАК ИЗБЕЖАТЬ ОШИБКИ И СЭКОНОМИТЬ ВРЕМЯ ПРИ НАЙМЕ

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы тратите уйму времени на бесполезных кандидатов? Думаете, что по-настоящему толковых сотрудников просто не осталось? Ваше объявление на работу ничем не отличается от объявления ваших конкурентов? На собеседовании ваш главный инструмент - интуиция?
  • Базовые факторы найма персонала: на что стоит обратить внимание

    Вся технология найма для первых руководителей
    Ваши сотрудники не работают, как команда? Персонал приносит больше проблем, чем решений? Вы уже перепробовали все мыслимые и не мыслимые схемы и системы мотивации? На собеседовании ваш главный инструмент - интуиция? Вам самому приходится доделывать работу, порученную "ответственному" сотруднику? Нет возможности оставить свой бизнес даже на день?
  • БЫСТРЫЙ И ЭФФЕКТИВНЫЙ НАЙМ

    однодневный / живой семинар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы ответственны за отбор персонала в организацию Используемые методы подбора персонала себя не оправдывают Собеседование с кандидатом оставляет у Вас море сомнений Вы не уверены в том, cправится ли он с работой? Не сбежит ли он к конкурентам, как только обучится у Вас? Сможет ли влиться в существующую команду?
  • УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. ОСНОВЫ

    однодневный / живой семинар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы работаете в одиночку, так как не получается опереться на своих сотрудников У вас опускаются руки оттого, что персонал не выполняет элементарные функции Из-за внутренних проблем с персоналом вы упускаете прибыль Чтобы удержать компанию на рынке, вам лично приходится упираться изо все сил
  • СЕКРЕТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

    однодневный / живой семинар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы перегружены? Чем больше сотрудников, тем меньше у вас времени и свободы? Вам приходится самому решать практически все проблемы в вашей компании? Вам не хватает 24 часов в сутках? У вас не хватает времени на себя и на семью? Вас не устраивает эффективность работы большинства ваших сотрудников и компании в целом?
  • КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОДАВЦАМИ

    однодневный / живой семинар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы хотите понять, почему одни продают, а другие нет? Как правильно подобрать команду продавцов? Как правильно стимулировать продавцов? Как повысить доход?
  • СЕКРЕТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

    однодневный / живой семинар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы перегружены? Чем больше сотрудников, тем меньше у вас времени и свободы? Вам приходится самому решать практически все проблемы в вашей компании? Вам не хватает 24 часов в сутках? У вас не хватает времени на себя и на семью? Вас не устраивает эффективность работы большинства ваших сотрудников и компании в целом?
  • КАК ИЗБЕЖАТЬ ОШИБКИ И СЭКОНОМИТЬ ВРЕМЯ ПРИ НАЙМЕ

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы тратите уйму времени на бесполезных кандидатов? Думаете, что по-настоящему толковых сотрудников просто не осталось? Ваше объявление на работу ничем не отличается от объявления ваших конкурентов? На собеседовании ваш главный инструмент - интуиция?
  • ПРОДУКТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ - НЕ МИФ, А РЕАЛЬНОСТЬ

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы тратите уйму времени на бесполезных кандидатов? Думаете, что по-настоящему толковых сотрудников просто не осталось? Ваше объявление на работу ничем не отличается от объявления ваших конкурентов? На собеседовании ваш главный инструмент - интуиция?
  • КАК ИЗБЕЖАТЬ ОШИБКИ И СЭКОНОМИТЬ ВРЕМЯ ПРИ НАЙМЕ

    Вся технология найма для первых руководителей
    Ваши сотрудники не работают, как команда? Персонал приносит больше проблем, чем решений? Вы уже перепробовали все мыслимые и не мыслимые схемы и системы мотивации? На собеседовании ваш главный инструмент - интуиция? Вам самому приходится доделывать работу, порученную "ответственному" сотруднику? Нет возможности оставить свой бизнес даже на день?
  • БЫСТРЫЙ И ЭФФЕКТИВНЫЙ НАЙМ

    однодневный / живой семинар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы ответственны за отбор персонала в организацию Используемые методы подбора персонала себя не оправдывают Собеседование с кандидатом оставляет у Вас море сомнений Вы не уверены в том, cправится ли он с работой? Не сбежит ли он к конкурентам, как только обучится у Вас? Сможет ли влиться в существующую команду?
  • СЕКРЕТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

    однодневный / живой семинар

    Вся технология найма для первых руководителей
    Вы перегружены? Чем больше сотрудников, тем меньше у вас времени и свободы? Вам приходится самому решать практически все проблемы в вашей компании? Вам не хватает 24 часов в сутках? У вас не хватает времени на себя и на семью? Вас не устраивает эффективность работы большинства ваших сотрудников и компании в целом?
НАШИ КЛИЕНТЫ