Консультація для перших осіб компаній

Скажу відверто, я не відразу оцінила ці чудо-тести. Коли я пройшла навчання в "ПЕРФОРМІЇ", у мене буквально відкрилися очі.

Це як пазл зібрати! Ти собі малюєш ідеального кандидата, а потім збираєш цей пазл зі складеного оголошення, оціненого тесту, проведеного інтерв'ю, наведених довідок.
І тест - основна частина цього пазла.

Адже саме за тестом ти бачиш, хто прийде до тебе на інтерв'ю, наскільки він підходить на цю посаду і які в нього сильні/слабкі сторони.

І якщо все зробив правильно, ти отримаєш свого ідеального кандидата!

Знайомство з "Перформією" для мене було як ковток якогось свіжого повітря.

Я побачив шанси і можливості, які я можу вирішити для свого бізнесу. У нас стала більш структурована цілеспрямована команда, яка знає, що вона робить.

Ми підбираємо тих людей, які нам потрібні.

І люди точно націлені на мету, вони знають, що вони роблять і отримують задоволення від роботи, яку вони роблять.

Створювати команду без нормальних людей - це не реально.

Я бачив, що в мене була ця проблема, і за допомогою "Перформії" я її вирішив, це точно.

Спасибі за знання і впевненість, що можна знайти гідних людей і не боятися відпустити негідних, зупинити маніпуляції співробітників у вигляді: "Я звільнюся!" і сміливо ставити підпис під заявою.

Не тягнути і реабілітувати "мертвих коней", а ховати з почестями і шукати нових.

Найм перестав бути російською рулеткою.

Насправді 95% результату залежить від людей, Ви даєте розуміння, як зробити так, щоб у команді були дійсно продуктивні люди!

Велике спасибі, з нетерпінням чекаю нових зустрічей!