Надаємо практичні інструменти для успішного підбору найефективніших працівників
+1.4 k
«ПЕРФОРМІЯ» — створила авторську технологію найму та управління персоналом, розповсюджену у 21 країні світу. З моменту заснування компанії ми покращили наші інструменти та технологію, адаптуючи їх до поточних умов на ринку.
за 20 років технологія «Перформії» допогла вірішити проблемі з персоналом більш ніж 8500 компаніям
проблеми які ми вирішуемо
ІНТЕРВ'Ю НА ПРОДУКТИВНІСТЬ
Компанія "Перформія" створила технологію проведення співбесід, яка дає змогу за 15-20 хвилин чітко зрозуміти, чи буде кандидат продуктивним і давати необхідний вам результат.
ТЕСТ ДЛЯ ОЦІНКИ ОСОБИСТІСНИХ ЯКОСТЕЙ
Цей інструмент допомагає зрозуміти, як краще керувати співробітником, щоб розкрити його потенціал та покращити якість його роботи.
Перевірка МОТИВАЦІЇ
Технологія Перформії дає змогу з'ясувати рівень мотивації кандидата вже на етапі співбесіди. Це дає можливість уникнути помилок у наймі або введенні співробітника на посаду.
ПОРТРЕТ КАНДИДАТА Й ОГОЛОШЕННЯ
Незалежно від посади, найважливіший етап найму - складання портрета бажаного кандидата. Крок №2 - складання привабливого оголошення. Завдяки Перформії ви зможете залучати тільки найкращих кандидатів.
НИЗЬКА ЯКІСТЬ КАНДИДАТІВ
НИЗЬКА МОТИВАЦІЯ
СКЛАДНОЩІ З УПРАВЛІННЯМ
НЕПРОДУКТИВНІ КАНДИДАТИ
Перформія розробила авторську методику найму персоналу, що дозволяє нашим клієнтам успішно контролювати сферу підбору та управління персоналом. Ми вважаємо, що продуктивність, а отже і дохід всієї компанії, залежить від ефективності роботи кожного її співробітника. Тому мета Перформії — навчити наших клієнтів виявляти та залучати до компанії співробітників, які приносять їй користь.
Навчання для директорів та ТОП-менеджерів компанії
Навчання буде корисним усім представникам бізнес-спільноти, які хочуть підвищити продуктивність та прибутковість своїх компаній за допомогою ефективної системи підбору та управління персоналом.
Флагманський практикум для власників бізнесу зі штатом від 20 осіб. Даний практикум проводиться в групах і містить в собі безліч мозкових штурмів, групових розборів і час для нетворкінгу.
практикум
ПОВНА ТЕХНОЛОГІЯ НАЙМУ ПЕРФОРМІЇ
Перформія створила авторську технологію найму та управління персоналом, розповсюджену у 21 країні світу. З моменту заснування компанії (1984р.) ми покращили наші інструменти та технологію, адаптуючи їх до поточних умов на ринку.
семінар
ТЕОРІЯ І ПРАКТИКА ПРОДУКТИВНОГО СПІЛКУВАННЯ
Тренінг по спілкуванню найефективніший у світі спосіб прокачування та тренування навички спілкування.
Спеціалісти Перформії розробили систему тестування, яка дозволяє отримати розгорнуту оцінку характеристик та якостей кандидатів, що впливають на результативність їхньої роботи. Результати тестування показують, наскільки кандидат підходить для роботи на певній посаді, і які методи управління будуть для нього найефективнішими.
Перевірка продуктивності
Точна технологія проведення інтерв'ю з кандидатом, яка дає змогу визначити продуктивність за 15 хвилин.
Інструмент дає змогу зібрати продуктивну команду, не витративши жодної зайвої хвилини.
співбесіда
ТЕСТ ДЛЯ ОЦІНКИ ОСОБИСТІСНИХ ЯКОСТЕЙ
Перформія створила тест, який визначає особисті якості людини з абсолютною точністю. Наші клієнти навчаються тому, як застосовувати знання про особисті “інструменти” співробітників для підвищення ефективності їх роботи.
EXEC-U-TEST
тест на интелект EXEC–IQ (версії А/В)
Тест дає уявлення, наскільки добре людина здатна формулювати, аналізувати й розв'язувати проблеми; наскільки компетентно вони можуть бути бути вирішені нею.
Клієнти «ПЕРФОРМІЇ» після навчання зростають, за оборотом на рік, швидше на 50%. Чистий прибуток наших клієнтів (великі компанії) у середньому зростає на 30%.
Результати перших осіб КОМПАНІЙ, які вже пройшли навчання у «ПЕРФОРМІЇ»
Результати перших осіб, які вже пройшли навчання у «ПЕРФОРМІЇ»
Клієнти «ПЕРФОРМІЇ» після навчання зростають, за оборотом на рік, швидше на 50%. Чистий прибуток наших клієнтів (великі компанії) у середньому зростає на 30%.