З якими труднощами щодня стикаються власники та керівники бізнесу, КОЛИ:
Неправильно звільняютьспівробітників
Люди ображаються та стають ворогами компанії
Знижується залученість і довіра існуючого персоналу, через це й прибуток
Негативно впливає на впевненість та ефективність в управлінні колективом
Падає авторитет керівництва
Дозволяютьнепродуктивним залишатися
Це впливає на співробітника, якого мають звільнити, приймає позицію споживача, робить менше ніж отримує
Крадуть гроші у продуктивних співробітників щоб утримувати не тих
Менше себе поважають, бо розуміють, що повинні давно звільнити та не роблять цього
Існуючі співробітники менше бажають працювати. Непродуктивна людина отримує ЗП ні за що
якого результату ви зможете досягти
Ви можете запобігти звільненню продуктивних співробітників
ви впевнені в тому, що, якщо потрібно буде звільнити людину, ви це зробите без очікування
Ви спокійно прощаєтесь з людиною, залишаючись у хороших стосунках
We are a leading firm in providing quality and value to our customers. Each member of our team has at least 5 years of legal experience.
Ви не витрачаєте зайвих коштів на тих, хто не приносить користь
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us at the weekends and at night. You can also visit our office for a personal consultation.
Висока залученість існуючого персоналу, вони вам довіряють
Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method allows us to achieve success in problems of all levels.
Ви впевнені в тому, що, якщо потрібно буде звільнити людину, ви це зробите без очікування
ви впевнені в тому, що, якщо потрібно буде звільнити людину, ви це зробите без очікування
Ви впевнені в тому, що, якщо потрібно буде звільнити людину, ви це зробите без очікування
ви впевнені в тому, що, якщо потрібно буде звільнити людину, ви це зробите без очікування
це ваш шанс прибрати занепокоєння та проблеми при звільненні. полегшите собі ведення бізнесу!
Це унікальний курс, який допоможе вам, як власнику, керівнику чи HR-спеціалісту звільнити людину так, щоб вона пішла не ображена і не бажала вам шкодити. Покрокова програма, яка допоможе з'ясувати, зрозуміти та оволодіти навичками, необхідними для правильного звільнення.
тривалість відео
час доступу
для кого
кількість практичних
мова
тренування з інструктором
2 г. 05 хв.
30 днів
власники, керівники, HR-и
11
українська
так
теорія
Чітко сформульовані дані, які допоможуть опанувати нову навичку
20%
Практика
80%
Завдання і тренування з інструктором дадуть змогу підготуватися до реального звільнення
Зміст курсу
Цикл трудових взаємовідносин між співробітником і керівником
Як казати людині про її мінуси в роботі
Причини втрати персоналу
Як полегшити ношу помилок, ваша відповідальність
На які показники дивитися, щоб дізнатися завчасно, що людина бажає звільнитися
Заява на звільнення, передача обов`язків, ваші забов`язання і того, кого звільняють
Чому та коли звільнення стає проблемою
Як позбутися напруження і негативу між вами і тим, кого звільняють
З чого починати інтерв`ю на звільнення, збір даних про роботу працівника
Підбиття підсумків і перехід до практики з інструктором
Цикл трудових взаємовідносин між співробітником і керівником
Причини втрати персоналу
На які показники дивитися, щоб дізнатися завчасно, що людина бажає звільнитися
Чому та коли звільнення стає проблемою
З чого починати інтерв`ю на звільнення, збір даних про роботу працівника
Як казати людині про її мінуси в роботі
Як полегшити ношу помилок, ваша відповідальність
Заява на звільнення, передача обов`язків, ваші забов`язання і того, кого звільняють
Як позбутися напруження і негативу між вами і тим, кого звільняють
Підбиття підсумків і перехід до практики з інструктором
це ваш шанс прибрати занепокоєння та проблеми при звільненні. полегшите собі ведення бізнесу!
За 25 років роботи створив шість різних бізнесів, які ефективно працюють і сьогодні.
У 2009 р. заснував компанію «Перформія Україна», спеціаліст у галузі роботи з персоналом за авторською методикою
Експерт з питань підбору та управління персоналом, VIP-консультант. Автор понад 80 статей про підбір персоналу та мотивацію.
Як бізнес-тренер працював з такими великими компаніями, як «Bosch», «Альфа-банк», «Левада», «Metro», «Фоззі», «SKY-Park», «Новий стиль», «Орісіл-Фарм» та ін.
Тарифи
Стандарт
Преміум
Теоретичний матеріал - відео-курс
Практичні завдання
Тренування з інструктором для відпрацювання навички
Один тест для оцінки особистісних якостей для власника бізнесу або керівника
Надання результатів тесту в ZOOM
Кількість доступів - на 5 персон
Ціна: 27 200
Теоретичний матеріал - відео-курс
Практичні завдання
Тренування з інструктором для відпрацювання навички
Один тест для оцінки особистісних якостей з консультацією від нашого фахівця в Zoom
Кількість доступів - на 1 персону
Ціна: 6 800
Залиште заявку на курс
Менеджер зв'яжеться з вами протягом 5 хвилин, щоб відповісти на всі ваші запитання
Залиште заявку зараз
Натискаючи на кнопку "Зареєструватися", Ви погоджуєтеся на обробку ваших персональних даних відповідно з Політикою Конфіденційності
Залиште заявку зараз
Натискаючи на кнопку "Зареєструватися", Ви погоджуєтеся на обробку ваших персональних даних відповідно з Політикою Конфіденційності
Клієнти «ПЕРФОРМІЇ» після навчання зростають, за оборотом на рік, швидше на 50%. Чистий прибуток наших клієнтів (великі компанії) у середньому зростає на 30%.