Copy of UA Індивідуальний Практикум Ефективного Найму «ПЕРФОРМІЇ»

ПОВНА ТЕХНОЛОГІЯ
НАЙМУ "ПЕРФОРМІЇ"

Від компанії №1 у світі у сфері оцінки та тестування персоналу

Залиште заявку на практикум зараз

І отримайте діагностику Ваших сильних і слабких сторін з авторського тесту, який «передбачає» поведінку людей з математичною точністю.

Переглянути приклад діагностики

> 3 500 000

кандидатів пройшли наше тестування та інтерв'ю

*Тест тільки для власників бізнесу

> 85 000

співробітників були найняті за нашою технологією

> 10 000

керівників пройшли навчання у «ПЕРФОРМІЇ»

керівників

Більшість перших осіб страждають від одних і тих самих проблем

Завдання робляться ривками та постійно "горять" сроки

Відчуття, що на ринку немає професіоналів і наймати нема кого

Доводиться проводити на роботі весь час

Страх втратити ключових співробітників,
на яких тримається вся робота

Немає часу та сил на масштабування компані

Відчуття, що на ринку немає професіоналів і наймати нема кого

ГОЛОВНА ПРИЧИНА — ПОГАНИЙ РЕКРУТИНГ

та неправильна взаємодія керівника зі своїми співробітниками

З цими проблемами стикаються практично всі власники, акціонери та перші особи компаній.

Ви робите все можливе для своїх працівників, але потрібного результату немає

Ви впроваджуєте регламенти, накази, інструкції, навчання та чек-листи,

А вони постійно «забувають» їх і роблять ті самі помилки

Ви вкладаєте гроші в системи розвитку та преміювання

А більшої залученості та віддачі Ви не бачите

Ви наймаєте людей з великим досвідом роботи та освітою

А вони все одно працюють недбало і без ентузіазму

У результаті замість сильної команди та зростання прибутку Ви отримуєте:

Ви загрузли в буденних рутинних завданнях і не можете їх делегувати

ГРОШІ І ЧАС ВИТРАЧЕНІ, АЛЕ ПРОБЛЕМИ НІКУДИ НЕ ДІЛИСЯ

Ключові співробітники йдуть із компанії

Палаючі очі співробітників за тиждень згасли

Нічого не змінилося: сильної команди немає, Ви завантажені роботою

Ви тягнете все на собі

Величезні витрати на HR

Залиште заявку на практикум зараз

залишити заявку

І отримайте діагностику Ваших сильних і слабких сторін з авторського тесту, який «передбачає» поведінку людей з математичною точністю.

Переглянути приклад діагностики

*Тест тільки для власників бізнесу

За статистичними даними протягом 6 місяців після впровадження технології "ПЕРФОРМІЇ" у власника з'являється:

Вільний час та увага

ТЕХНОЛОГІЯ «ПЕРФОРМІЇ» ДОЗВОЛЯЄ ВИРІШИТИ БІЛЬШІСТЬ ПРОБЛЕМ ІЗ СПІВРОБІТНИКАМИ

Впевненість, що співробітники виконають завдання якісно та в строк

Здатність залучати найкращих фахівців

Час, сили та кошти на запуск нових проектів та напрямків бізнесу

Працююча система підбору, навчання та залучення співробітників до роботи

переваги застосування технології найму

Більш передбачувана і швидка економічна віддача від співробітників, відібраних за технологією, ніж при відбору навмання, за відчуттями, "за досвіду роботи" або просто за резюме.

Однаково висока точність відбору на будь-які вакансії вашої компанії

Однаково ефективна в будь-якому виді бізнесу, де є відбір людей під час найму.

Зниження плинності кадрів.

Ясні та вивірені роками кроки під час оцінювання кандидатів.

Зниження витрат часу на оцінку одного кандидата в рази.

Інтернет-інструменти для
дистанційного оцінювання кандидатів.

Можливість оцінювання кандидатів в інших містах присутності вашого бізнесу.

Визначення особливостей характеру кандидата в прив'язці до умов роботи. Менше "сюрпризів".

Піднімає правильність відбору кандидатів до позначки 90-95%.

Поетапне вивчення та впровадження технології в цілому формує новий підхід до персоналу і стилю управління бізнесом.

Підтримка при впровадженні технології.

ЗВІДКИ БЕРУТЬСЯ ПРОБЛЕМИ З ПЕРСОНАЛОМ, І ЯК ЇХ ВИРІШУВАТИ СИСТЕМНО

1 БЛОК

Ви познайомилися з основами технології найму та управління персоналом.

Підсумок блоку:

ПОДИВИТИСЯ ПРОГРАМУ СЕССІЇ

ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ СЕССИИ

Що Ви отримаєте від кожноГО БЛОКУ:

ЗВІДКИ БЕРУТЬСЯ ПРОБЛЕМИ З ПЕРСОНАЛОМ, І ЯК ЇХ ВИРІШУВАТИ СИСТЕМНО

2 БЛОК

Ви познайомилися з основами технології найму та управління персоналом.

Підсумок блоку:

ЗВІДКИ БЕРУТЬСЯ ПРОБЛЕМИ З ПЕРСОНАЛОМ, І ЯК ЇХ ВИРІШУВАТИ СИСТЕМНО

Ви познайомилися з основами технології найму та управління персоналом.

Підсумок блоку:

3 БЛОК

Жодних складних термінів, схем та визначень

Все пояснюється простими словами так, щоб кожному було зрозуміло

Не треба заучувати: матеріал сприймається легко і запам'ятовується одразу через розуміння

Всю теорію Ви зможете застосовувати у Вашій компанії та отримати результат на практиці

Клієнти «ПЕРФОРМІЇ» після навчання зростають, за оборотом на рік, швидше на 50%.
Чистий прибуток наших клієнтів (великі компанії) у середньому зростає на 30%.

ПОКАЗАТЬ ЕЩЕ ПРИМЕРЫ

Результати перших осіб, які вже пройшли навчання у «ПЕРФОРМІЇ»

Клієнти «ПЕРФОРМІЇ» після навчання зростають, за оборотом на рік, швидше на 50%.
Чистий прибуток наших клієнтів (великі компанії) у середньому зростає на 30%.

ПОКАЗАТЬ ЕЩЕ ПРИМЕРЫ

«ПЕРФОРМІЯ» — міжнародна консалтингова компанія, яка була заснована у Швеції в 1984 році

«ПЕРФОРМІЯ» — створила авторську технологію підбору та управління персоналом, розповсюджену у 21 країнах світу.

З моменту заснування компанії ми покращили наші інструменти та технологію, адаптуючи їх до поточних умов на ринку.

Відео про компанію

Україна

Казахстан

Словаччина

Норвегія

Італія

Колумбія

Чехія

Китай

Голландия

Естонія

Туреччина

Коста-Ріка

Финляндия

Швеція

Тайвань

Австралія

Австрія

Угорщина

Гватемала

За 20 років технологія «ПЕРФОРМІЇ» допомогла вирішити проблеми з персоналом більш ніж 8500 компаній

Перший семінар з технології «ПЕРФОРМІЇ» на території СНД пройшов у 2002 році

Залиште заявку на практикум зараз

залишити заявку

І отримайте діагностику Ваших сильних і слабких сторін з авторського тесту, який «передбачає» поведінку людей з математичною точністю.

Переглянути приклад діагностики

*Тест тільки для власників бізнесу

Нам довіряють лідери ринку

ПОКАЗАТЬ БОЛЬШЕ ОТЗЫВОВ

Спікер

• Засновник та Президент компанії «ПЕРФОРМІЯ» СНД

• Експерт у сфері підбору персоналу та людської взаємодії.

• Автор тренінгів, через які пройшли понад 8 500 компаній практично всіх галузях бізнесу - від стартапів до великих холдингових компаній зі штатом 60 000 співробітників та оборотом понад 100 млрд/рік.

ВОЛОДИМИР СИДОРЕНКО

Онлайн чи офлайн?

Практикум проводиться в офлайн-форматі в місті Києв та в онлайн-форматі на найпросунутішій у світі платформі для навчання.

Чи можу я переглянути запис заняття, якщо пропущу один день?

Так, за погодженням з нами Ви зможете переглянути запис. Але пам'ятайте, що наздоганяти завжди складніше та максимальний результат Ви отримаєте, лише якщо будете зацікавлені в навчанні і результатах, які можете отримати.

Чи буде зворотний зв'язок по завданням?

Усі завдання будуть перевірені нашими досвідченими працівниками. Вони щодня допомагають нашим клієнтам вирішити проблеми з персоналом і знають, як впровадити технологію ефективно та не допустити помилок.

FAQ

Залишились питання?

Залиште своє питання у формі нижче, і наші спеціалісти з Вами зв'яжуться