Собеседование для работодателя

Проведение собеседования – это важный этап в процессе подбора кандидата или соискателя на вакансию в вашей компании. От выбора методики и вопросов зависит успешность этой процедуры. Важно создать атмосферу, в которой соискатель чувствует себя комфортно и может наилучшим образом продемонстрировать свои навыки и опыт. В ходе собеседования, вы можете оценить соответствие кандидата вашим требованиям, а также его потенциал и степень заинтересованности в работе. Не забывайте задавать вопросы, которые помогут вам лучше узнать кандидата, его мотивацию и ценности, и таким образом, сделать наилучший выбор для вашей компании.