Статьи и видео
Выберите раздел
Что Нужно Знать и Делать Соискателям Для Успешного Трудоустройства
Поиск персонала, Собеседование
О Чём Чаще Всего Врут Соискатели при Приёме на Работу
Этапы найма, Собеседование, Факторы найма
Как Эффективно Провести Собеседование. Часть 2
Поиск персонала, Собеседование, Факторы найма
Как проводить собеседование
Этапы найма, Ошибки в найме, Поиск персонала, Собеседование, Факторы найма

Собеседование для работодателя

Проведение собеседования – это важный этап в процессе подбора кандидата или соискателя на вакансию в вашей компании. От выбора методики и вопросов зависит успешность этой процедуры. Важно создать атмосферу, в которой соискатель чувствует себя комфортно и может наилучшим образом продемонстрировать свои навыки и опыт. В ходе собеседования, вы можете оценить соответствие кандидата вашим требованиям, а также его потенциал и степень заинтересованности в работе. Не забывайте задавать вопросы, которые помогут вам лучше узнать кандидата, его мотивацию и ценности, и таким образом, сделать наилучший выбор для вашей компании.
© 2017-2022, Performia Украина.
Адрес: г. Киев. ул. Межигорская, 3/7
г. Одеса ул. Среднефонтанская, 19-в
Смотрите нас на YouTube и читайте в социальных сетях
Подписывайтесь на E-mail рассылку и получайте самую новую и актуальную информацию в сфере найма
Способы оплаты