Отзывы клиентов о технологии найма Performia

Роман Петров

До Перформии я боялся увольнять существующих сотрудников, потому что не знал, кто вместо них придет. Сотрудники это чувствовали и начинали диктовать свои условия.

Ольга Редзюк

Благодарна за возможность участия в обучении! Могу с уверенностью сказать, что технология найма Перформии-это лучшее, что есть в Украине в данной сфере. И даже благодаря первым занятиям я начала проводить собеседования с лучшим пониманием соискателя, как личности так и профессионала. Считаю, что данной технологией обязаны владеть все ТОП-ы компании. Технология Перформии отличается кардинально от других, представленных на рынке, своим глубинным пониманием личности человека, пониманием его мышления. Технология помогает и в бизнесе, и в личной жизни, и в любых взаимоотношениях с людьми. Каждый час обучения дает рост, развитие, пользу и выгоду. И, что самое главное, даёт уверенность в переменах к лучшему при использовании знания и понимания от обучения! Удачи и процветания!

Зиновий Старов

С «Перформией» я познакомился таким образом - ко мне позвонили в офис и предложили пройти двухчасовой семинар. В то время, как раз искал метод, как наладить свою службу по персоналу и когда пошел, послушал, заполнил тест, когда мне рассказали 99% обо мне, все — я понял, что это как раз то, что мне надо. На семинаре я узнал систему выстроив которую можно наладить у себя в компании набор персонала.

Александр Вербицкий

На самом деле 95% результата зависит от людей, Вы даёте понимание, как сделать так, чтобы в команде были действительно продуктивные люди! Большое спасибо, с нетерпением жду новых встреч!

Ольга Кльоб

Спасибо за знания и уверенность, что можно найти достойных людей и не бояться отпустить недостойных, остановить манипуляции сотрудников в виде: «Я уволюсь!» и смело ставить подпись под заявлением. Не тянуть и реабилитировать «мертвых лошадей», а хоронить с почестями и искать новых. Найм перестал быть русской рулеткой.

Леся Штымпура

После просмотра видеотренингов "Полная технология найма Перформии. Блок 1", я узнала как правильно проводить интервью, что нужно спрашивать в первую очередь. Также поняла ошибки, которые допускала при отборе кандидатов до этого времени, на что нужно обращать внимание при проведении интервью. Обязательно буду использовать технологию "Перформии" при отборе кандидатов. Подход "Перформии" к отбору кандидатов кардинально отличается, от того, который я проводила раньше. Не жалею, что потратила время и деньги на обучение, я думаю что перемены к лучшему в области найма не заставят себя ждать в ближайшее время.

Виктор Федышин

Блок №3 "Полной технологии найма Перформии" дал понимание, как эффективно управлять людьми, лучше их понимать и как помогать им становиться сильнее, продуктивнее. Научил, как знание личностных качеств, можно максимально эффективно использовать сотруднику и в повседневной жизни, и для блага компании. Уверен, что полученные знания, помогут мне стать счастливее и успешнее. Спасибо!!!

Елена Сидорова

Я очень рада, что уже во второй раз прошла семинар. Я точно заметила то, что я сразу начала применять после семинара, осталось моим, то, что я не применяла долго было безвозвратно забыто. Некоторые вещи слушала, как в первый раз. То, что я буду применять начиная с сегодня: 1. Понимать сильные инструменты людей и понимать, как они себя будут вести в сложной ситуации. 2. Не давать людям косячить (пресекать сразу мелкие оверты) и в отношении клиентов, сотрудников и близких. 3. Интервью на продуктивность, проверку знаний и объявления. Шикарно. 4. Обеспечу, чтобы видеосеминар «ПЕРФОРМИИ» появился на английском языке. А то не смогу реализовать свой импульс помогать любимым и близким людям.

Леонид Балкашинов

С «Перформией» работаем с 2010 года. Ознакомившись с самой технологией стал применять ее не только в компании, но и во всех областях жизни, потому что это действительно очень классные данные, которые до этого я нигде не мог найти. Моя рекомендация — это семинары, они имеют ценность для любого человека который хочет быть более успешным в жизни, делать меньше ошибок, порой глупых ошибок просто от незнания.

«Суть любого бизнеса можно свести к трем словам: персонал, продукт, прибыль.
Если у вас проблемы с первым пунктом, о двух других можете забыть»

Ли Якокка

Управленец-легенда прошедшего столетия, поднявший в 50-70-е годы продажи Ford на небывалый уровень, а позже спасший от банкротства автогигант Chrysler

У вас остались вопросы?

Оставьте Ваши контактные данные и мы свяжемся с Вами в ближайшее время

© 2017-2022, Performia Украина.
Адрес: г. Киев. ул. Межигорская, 3/7
г. Одеса ул. Среднефонтанская, 19-в

Смотрите нас на YouTube и читайте в социальных сетях

Подписывайтесь на E-mail рассылку и получайте самую новую и актуальную информацию в сфере найма

Способы оплаты