Наверное, Вы тоже в детстве часто слышали от родителей: «Я сам всё сделаю, ты ещё маленький, у тебя сейчас не получится, вырастешь и тогда будешь помогать». Но при этом часто забывается о том, что нужные навыки появляются у человека не с возрастом, а с правильными знаниями и с тренировкой способностей. Если Вы будете ограждать ребёнка от кухни, потому что в самом начале он испортил много блюд или поранил себя, то он так и не научится ни правильно готовить, ни безопасно обращаться с кухонным инвентарём. Чтобы он хорошо готовил, нужно не припоминать ему прошлые ошибки, а учить тому, как правильно обращаться с ножом, плитой и духовкой, как смешивать ингредиенты и сколько по времени готовить то или иное блюдо.
То же самое происходит с работой. Что делает хозяин ателье, когда швея портит изделие, потому что у неё получается неровная строчка? В большинстве случаев делает выговор, а если подобная ситуация повторяется - штрафует или увольняет швею. Очень немногие руководители выделят время для того, чтобы разобраться в том, почему сотрудница допускает подобные ошибки, и научить её, как этого не делать. Или отправят швею на обучение, чтобы она повысила свою квалификацию.
Я уверен, что если-бы у нас за нарушения правил дорожного движения не штрафовали, а занимались обучением водителей, тренировали и развивали способности безаварийного вождения, то количество ДТП значительно снизилось.
Мы с детства привыкаем к тому, что за нашим промахом, как правило, следует выговор или какое-то наказание, а потом от нас просто ожидают, что мы перестанем повторять подобные ошибки. Но мало кто учит нас тому, как их не совершать, как правильно действовать, чтобы быстро и успешно достигать нужных результатов.