Співбесіда

Проведення співбесіди – це важливий етап у процесі підбору кандидата чи претендента на вакансію у вашій компанії. Від вибору методики та питань залежить успішність цієї процедури. Важливо створити атмосферу, в якій претендент відчуває себе комфортно і може найкращим чином продемонструвати свої навички та досвід. Під час співбесіди ви можете оцінити відповідність кандидата вашим вимогам, а також його потенціал і ступінь зацікавленості в роботі. Не забувайте ставити питання, які допоможуть вам краще дізнатися кандидата, його мотивацію та цінності, і таким чином зробити найкращий вибір для вашої компанії.