I am ready for a long road flight for work with a week- or months-long projects.

UA

Быстрый и успешный старт

Купить

продолжительность

время доступа

для кого

практические упражнения

язык

субтитры

0ч. 35 м.

3 дня

руководители/сотрудники

нет

русский

украинский/нет

Про семинар

Этот получасовой онлайн-тренинг предназначен для новых сотрудников или для сотрудников, получивших повышение или перемещение на другой участок работы.
Мы расскажем о том, с чего правильнее начать вашу деятельность на новом месте, чтобы повысить свои шансы на успех.

Тарифы

Купить

персональный

400

/грн

Цена для одного человека
Доступ 3 дня

Купить

10 сотрудников

800

/грн

Цена для команды Доступ 2 недели

Купить

25 сотрудников

1200

/грн

Цена для команды Доступ 2 недели

Купить

50 сотрудников

2000

/грн

Цена для команды Доступ 2 недели

Другие курсы

Как создавать игры для
сотрудников

Узнать больше

Производительность – главный критерий

Узнать больше

Как победить воровство
и мошенничество

Узнать больше

Как залатать дыру, в которой исчезает ваш доход

Узнать больше

Основы взаимодействия с
сотрудниками

Узнать больше

Введение в вовлеченность

Узнать больше

Отзывы

"До цього відеотренінгу я вже мала дані про стани, але тут я отримала абсолютно практичний і суперкорисний інструмент одразу одразу у форматі "бери і застосовуй". Я навчилася, як одразу, на старті зробити так, щоб новий співробітник одразу почав приносити користь компанії, і як з першого дня створювати з ним спільну реальність, а не після того, як він 2 місяці навчатиметься."

Ирина Юшкевич

Владелец

"Корисна теза про те, що новий співробітник в першу чергу повинен "не нашкодити" надто активними діями в області, в якій він має ще не достатньо знань. Введення в посаду має бути правильним і послідовним."

Елена Колос-Магилина

Руководитель отделения постройки

"Тренінг був цікавим. Висвітлюючи звичайні речі в незвичайному ракурсі, і відкриваючи нові перспективи. Він дав привід мені, як керівнику, побачити нові перспективи нового, більш якісного спілкування з людьми на нових посадах та й просто з оточуючими мене людьми."

Андрій Кайдалов

Директор

"Працюю тут майже 5 років. Із цими даними знайомий. Але ідея прийшла така, що добре б просто зараз виписати, що я знаю, а що ні. Тому що за 5 років на цій посаді я досяг не таких уже й чудових результатів,- у мене набагато більший потенціал, тож потрібно шукати, де "собака заритий". Дякую за ідею!:-)"

Ігор Перець

Проєктний керівник